Unternehmensangaben

Branche:                                       

-Pharmaindustrie

Forschungsschwerpunkte/ Geschäftsfelder/ Dienstleistungen:

-Generika (fast alle Indikationen)

Einstiegsmöglichkeiten:

-Direkteinstieg

-Traineeprogramm

Gesuchte Fachrichtungen und Zusatzqualifikationen:

Apotheker/Naturwissenschaftler/PTA`s in den Bereichen:

-Entwicklungsmanagement

-Zulassung

-Produktpflege

-Studienprojekte

-Qualitätskontrolle

-Pharmafertigung

Chemieingenieure, CTA`s, Chemielaboranten für die Qualitätskontrolle

Pharmareferenten

Kaufmännischer Bereich

Zusätzliche Informationen zum Unternehmen:

ratiopharm

1974 gegründet hat ratiopharm den Arzneimittelmarkt in Deutschland grundlegend verändert. Mit unserer Philosophie, qualitativ hochwertige Medikamente kostengünstig zu entwickeln, zu produzieren und unter generischer Bezeichnung preiswert anzubieten ist es uns gelungen einen erheblichen Beitrag zur Kostensenkung im Gesundheitswesen zu leisten.

Unsere Produktpalette umfasst derzeit rund 630 Präparate in unterschiedlichsten Darreichungsformen und Packungsgrößen. Und jedes Jahr werden es mehr! Dabei wächst unser Sortiment nicht nur, was seine Zahl an Präparaten angeht, sondern auch in der Breite seines Einsatzspektrums. So gelingt es uns nahezu alle wichtigen Anwendungsgebiete abzudecken: Von A wie Allergien bis hin zu Z wie Zahnschmerzen.So verkauft ratiopharm inzwischen jährlich rund 130 Millionen Packungen und ist damit zur meistverwendeten Arzneimittelmarke in Deutschland geworden.

Der Erfolg unserer Unternehmen ist vor allem durch die Ideen und die Einsatzkraft unserer Mitarbeiter möglich. Dabei erleichtert ein arbeits- und familienfreundliches Umfeld, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Stimmt die Leistung bietet sich eine Vielzahl an Chancen, für Frauen genauso wie für Männer. Wir machen da keinen Unterschied. Unsere Nachwuchs- und Führungskräfte werden gezielt nach ihren Fähigkeiten ausgewählt und können diese in einem unternehmensinternen Entwicklungsprogramm kontinuierlich weiterbilden. Der Grundsatz der Chancengleichheit gilt auch bei der Neueinstellung von Bewerbern . Hochschulabgänger können bei uns - je nach Bereich – direkt einsteigen oder an einem interessanten, individuellen Trainee-Programm teilnehmen.