Unternehmensangaben

Branche:                                       

-Pharmaindustrie

Forschungsschwerpunkte/ Geschäftsfelder/ Dienstleistungen:

-Pharmafertigung; Forschung und Entwicklung im Bereich Rheuma, Magen-Darm-Erkrankungen

Einstiegsmöglichkeiten:

-Direkteinstieg

-Traineeprogramm

Gesuchte Fachrichtungen und Zusatzqualifikationen:

Apotheker/Naturwissenschaftler/PTA`s in den Bereichen:

-Entwicklungsmanagement

-Zulassung

-Produktpflege

-Studienprojekte

-Qualitätskontrolle

-Pharmafertigung

Chemieingenieure, CTA`s, Chemielaboranten für die Qualitätskontrolle

Pharmareferenten

Kaufmännischer Bereich

Zusätzliche Informationen zum Unternehmen:

1881 in Aussig (Sudetenland) als Großhandel von chemischen und pharmazeutischen Rohmaterialien gegründet, ist Merckle heute einer der führenden Arzneimittelhersteller in Deutschland. An den beiden Hauptstandorten Blaubeuren und Ulm beschäftigt Merckle ca. 1.400 Mitarbeiter.

Inzwischen ist mit Ludwig und Dr. Philipp Merckle bereits die vierte Generation der Gründerfamilie als Geschäftsführer tätig und verantwortet die weitere Unternehmensentwicklung. Die Grundlage für eine erfolgreiche Tätigkeit ist dabei das partnerschaftliche Verhältnis der Familie zu ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Bewusstsein der Tradition arbeitet Merckle für den zukünftigen Erfolg. Insbesondere der eigenen Forschung kommt hierbei von jeher ein großer Stellenwert zu. Von weit reichender  Bedeutung sind ein internationales Entwicklungsmanagement, verbunden mit eigenen zielgerichteten Forschungsaktivitäten.

 Der Erfolg unserer Unternehmen ist vor allem durch die Ideen und die Einsatzkraft unserer Mitarbeiter möglich. Dabei erleichtert ein arbeits- und familienfreundliches Umfeld, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Stimmt die Leistung bietet sich eine Vielzahl an Chancen, für Frauen genauso wie für Männer. Wir machen da keinen Unterschied. Unsere Nachwuchs- und Führungskräfte werden gezielt nach ihren Fähigkeiten ausgewählt und können diese in einem unternehmensinternen Entwicklungsprogramm kontinuierlich weiterbilden. Der Grundsatz der Chancengleichheit gilt auch bei der Neueinstellung von Bewerbern . Hochschulabgänger können bei uns - je nach Bereich – direkt einsteigen oder an einem interessanten, individuellen Trainee-Programm teilnehmen.